Principais atividadesLevantamento de requisitos. Análise de processos, fluxos e procedimentos junto ao usuário. Controle e acompanhamento na aquisição ou desenvolvimento de sistemas junto às empresas especializadas. Identificação, avaliação e implantação ...
Atuará com rotina geral pertinente à função.Desejável conhecimento na área.Curso na área.
0,00... lanta en temas de Recursos Humanos, brindando asesoría, comunicando las políticas ... + años de experiencia en Recursos Humanos con foco en plantas productivas ... reestructuración. * Desarrollar programas de Recursos Humanos de acuerdo a las necesidades ...
Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos ...
Atuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · ...
... :ESTILO SOLUÇÕES EM CALL CENTERVAGA: COORDENADOR – BACKUPLocal: BH – Centro.Salário: R$ ...
Cargo: Coordenador Regional de Minas GeraisContratação: CLTDescrição ... dos estoques.Requisitos:Experiência como coordenador supervisor de varejo, lojas e ... -mail para: com o assunto: COORDENADOR REGIONAL MG
POLISHOP:Empresa multicanais.Cargo: Coordenador RegionalContratação: CLTDescrição da Vaga:Responsável ... dos estoques.Requisitos:Experiência como coordenador supervisor de varejo, lojas e ... -mail para: com o assunto: COORDENADOR MG
... B em toda Minas GeraisCargo: Coordenador de MarketingContratação: CLTDescrição da Vaga: ... ampla experiência como supervisor ou coordenador de Marketing e mídias digitais. ... -mail para: com o assunto: Coordenador de Marketing
... é uma empresa especializada em recursos humanos, prestando serviço em recrutamento e ...