Principais atividadesLevantamento de requisitos. Análise de processos, fluxos e procedimentos junto ao usuário. Controle e acompanhamento na aquisição ou desenvolvimento de sistemas junto às empresas especializadas. Identificação, avaliação e implantação ...
... em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência na área.Diferencial:Formação ...
seleção de pessoal a terceirosCargo: Técnico em Segurança do Trabalho – Construção CivilContratação: CLTDescrição da Vaga:CONSTRUTORA TRADICIONAL EM BELO HORIZONTE ADMITE :TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHORequisitos:Disponibilidade para ...
seleção de pessoal a terceirosCargo: EstoquistaContratação: CLTDescrição da Vaga:empresa de logística e estoqueadmite: estoquista – 40 vagasatividades principais: contagem de produtos com leitor de código de barras(beep)nas prateleiras de ...
seleçao de pessoalCargo: Engenheiro de VendasContratação: CLTDescrição da Vaga:Representação, apresentação, assistência técnica e comercial da Empresa, visando um bom atendimento ao cliente fazendo verificações e sondagens dos pontos principais e críticos ...
selecao de pessoalCargo: Vendedor Tecnico em Mecanica ExternoContratação: CLTDescrição da Vaga:Representação, apresentação, assistência técnica e comercial da Empresa, visando um bom atendimento ao cliente fazendo verificações e sondagens dos pontos ...
... de gestionar distintas áreas de Recursos Humanos que afectan a los procesos ...
... ; - Definir controle de acesso aos recursos; - Participar na documentação da rotina e acompanhar o desempenho dos recursos técnicos instalados, realizando o apoio ...
Auxiliar alunos no entendimento de conteúdos ... controle de materiais didáticos e recursos usados nas aulas. Benefícios: Vale ...
... da Vaga:Descrição da VagaAtividades:Auxiliar na conferência e análise de ... mensal e conciliar contas contábeis;Auxiliar no preparo e envio de ...