Principais atividadesLevantamento de requisitos. Análise de processos, fluxos e procedimentos junto ao usuário. Controle e acompanhamento na aquisição ou desenvolvimento de sistemas junto às empresas especializadas. Identificação, avaliação e implantação ...
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seleção de pessoalCargo: Orçamentista TecnicoContratação: CLTDescrição da Vaga:Exige:Bom conhecimento em ferramenta de orçamento Compor 90( eliminatório na seleção)Desejável: forte vivência como orçamentista em áreas como civil e elétrica sendo as ...
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selecao de pessoalCargo: Auxiliar de Operação – Pessoa Com Deficiência)Contratação: CLTDescrição da Vaga:AUXILIAR DE OPERAÇAO ( Vai conferir e organizar equipamentos para as equipes de trabalho – Levantamento mensais dos equipamentos- apoio ao almoxarifado ...
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Atuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · ...
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... . Contribuir para padronização técnica de recursos tecnológicos solicitados pela equipe de ...
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... econômico-financeiro da empresa. Administrar recursos financeiros e desenvolver relacionamento com ...
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seleção de pessoal a terceirosCargo: Técnico em Segurança do Trabalho – Construção CivilContratação: CLTDescrição da Vaga:CONSTRUTORA TRADICIONAL EM BELO HORIZONTE ADMITE :TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHORequisitos:Disponibilidade para ...
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selecao de pessoalCargo: Vendedor Tecnico em Mecanica ExternoContratação: CLTDescrição da Vaga:Representação, apresentação, assistência técnica e comercial da Empresa, visando um bom atendimento ao cliente fazendo verificações e sondagens dos pontos ...
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Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos ...
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