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Atividades de RH ( Contratação e demissão, folha de pagamento , vt+va, apontamento etc.), Financeiro ( controle de contas a pagar e receber), documentação de funcionários e empresa.Formação em Administração ou Recursos Humanos. Experiência comprovada em ...
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Responsável pelo planejamento, organização, objetivos mercadológicos e estratégias de atuação, promovendo o desenvolvimento de campanhas, promocionais e institucionais. Acompanhar a venda nas áreas de atuação, observando e providenciando os recursos e ...
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Responsável por planejar, implementar, gerenciar e monitorar a estratégia de mídia social para aumentar a presença da marca e melhorar os esforços de comunicação e marketing. Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Mídia, Criação e Dados ...
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Responsável pela criação de projetos gráficos para publicações, anúncios e vinhetas de TV e internet. O designer gráfico desenvolve o visual de jornais, revistas, livros, panfletos, anúncios e outdoor. O profissional escolhe as fontes que serão usadas nos ...
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Atuação em obras de alto padrão; Relacionamento direto com os clientes; . Verificação de contratos, relatórios e diários de obras elaborados pelos Gestores; Gerenciamento e planejamento estratégico das obras, gerenciando orçamento, custo, cronograma e ...
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Obrigatório experiência com obras de grande porte e de entrega rápida (atacadão, galpões, hipermercados, CD, etc.Promover e participar reuniões semanais com clientes e empreiteiros.Experiência em obra civil (campo);Conhecimento em Projetos e normas ISO ...
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1. Fiscalizar e avaliar os resultados, quanto à legalidade, eficiência, eficácia e economicidade, das gestões orçamentária, financeira, patrimonial, administrativa e de recursos humanos; 2. Elaborar em conjunto com as áreas do Instituto, o orçamento anual ...
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1. Analisar e avaliar os resultados, quanto à legalidade, eficiência, eficácia e economicidade, das gestões orçamentária, financeira, patrimonial, administrativa e de recursos humanos; 2. Realizar auditorias contábil, financeira e patrimonial; 3. Proceder ...
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