Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time.Atividades:- Controlar a presença e frequência dos colaboradores;- Gerenciar e planificar a gestão de salários e benefícios;- Participar no processo seletivo: pode ser em todo ele ou em somente uma parte;- Planej...
Realizar o Recrutamento e Seleção de profissionais para diversos níveis de cargos de Contratos e/ou Convênios. Graduação Completa ou cursando em Psicologia;Experiência com recrutamento e entrevista por competências para diversos cargos.Conhecimentos em Pacote Office.
Cargo: Estágio ComercialContratação: EstágioDescrição da Vaga:Captação de novos clientes; realizar atendimento com foco na satisfação do cliente.Requisitos:Ensino superior em curso;Experiência com atendimento ao cliente;Escrita fluente.Local: Centro – Belo HorizonteSalário: R$ 1.000,00Benefícios: VT...
ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção (vagas principalmente operacionais e de alto volume), desenvolvimento organizacional e administração de pessoal;Elaborar e/ou divulgar treinamentos às equipe...
a combinar (CLT)Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de fun...
Principais responsabilidades: atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção em vagas de baixa complexidade - nível operacional - em grandes volumes, triagem de currículos, entrevista por competência, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de laudos de candidatos e a...
210603.3 - ESTAGIÁRIO (A) RH - RECRUTAMENTO E SELEÇÃOExperiência: EstagiárioPrincipais Atividades /Atribuições:Triagem de Currículos;Alimentação de dados e avaliações de candidatos no sistema de Banco de Dados;Ligações de abordagem de candidatos;Aplicação de Testes Técnicos e Psicológicos;Auxílio em...
Requisitos: Pacote Office intermediário. Experiência em recrutamento e seleção, onboarding, treinamento e desenvolvimento. Experiência em cultura, clima organizacional e desempenho será um diferencial. Experiência em indústria. Atividades: Realizar processos seletivos para atendimento das vagas da e...
A combinarAtuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · Preparar materiais para treinamentos e reuniões ger...
Auxiliar de Recursos Humanos:- Divulgação de Vagas, triagem de currículos, condução de processos seletivos (com supervisão) e feedbacks aos candidatos;- Auxílio na conferência de folha de pagamento e processo admissional de novos colaboradores;- Comunicação interna e engajamento de equipe; Benefício...
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