Tecnico de Pos-Vendas: Fornecer suporte tecnico aos clientes, respondendo perguntas, solucionando problemas e oferecendo orientacao tecnica sobre os produtos, garantias ou servicos adquiridos; Realizar diagnosticos e resolver problemas tecnicos por ...
Gerente de Pricing: Inteligencia de negocios; Desenvolvimento de estrategia de precos de vendas; Realizar planejamento comercial; Mensurar o impacto financeiro das decisoes de pricing; Acompanhar custos operacionais e despesas; Rastrear metricas de ...
Consultor(a) Tributario Sr.: Consultor Tributario (Diretos) Revisao da apuracao de tributos diretos; Planejamento tributario; Atendimento a fiscalizacoes; Retificacao de obrigacoes acessorias; Orientacao de membros da equipe mais inexperientes; Pareceres e ...
Especialista SAP MM: . Auxiliar nas atividades inerentes ao setor de Tecnologia da Informacao, buscando sempre o melhor atendimento as necessidades das areas de negocio;. Dar suporte ao sistema da empresa, visando melhorias, assim como levantar junto aos ...
Gestor(a) de Contratos de Construcao Civil: Sera responsavel pelo controle dos projetos liberados para execucao; Acompanhamento das necessidades prioridades de contratacoes compras; Controle e analise das planilhas de orcamentacao preparadas pelo setor ...
Analista de Folha de Pagamento Senior: � Supervisionar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, incluindo calculos de salarios, horas extras, beneficios, impostos e deducoes. � Revisar e auditar as folhas de pagamento processadas para ...
Gerente de Projetos: Colaborar estreitamente com os clientes para compreender suas necessidades e expectativas; Desenhar projetos comerciais, considerando alocacao de recursos, estrategias de marketing e metricas de vendas; Gerenciar equipes e garantir a ...
Gerente Geral: Responder pelo resultado e gerenciar todas as areas da organizacao; Gerenciar a operacao fabril; Apoiar no desenvolvimento e implantacao de processos; Estabelecer objetivos e metas a serem alcancados, motivando a acao conjunta da equipe
Gerente de Cultura e Performance: Liderar e gerenciar todas as funcoes da area de Cultura e Performance, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestao de desempenho, beneficios, relacoes trabalhistas e conformidade com as leis trabalhistas ...
Consultor de viagens: Interagir com os clientes para entender suas necessidades de viagem, oferecer sugestoes e recomendacoes de destinos, itinerarios e servicos que atendam as suas expectativas e orcamento. Realizar reservas de passagens aereas, ...