Support Analyst with Dutch
... IT expert project representative * Feedback (1-5 business days after the ...
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Responsavel por: Vender barrinhas de proteinas (Abertura e manutencao de mercado); Publico Alvo: Lojas de produtos naturais, mercados, academias, farmacias entre outros; Prospectar novos clientes off-line; Atender e desenvolver clientes (on-line off-line ...
Gerente de Pricing: Inteligencia de negocios; Desenvolvimento de estrategia de precos de vendas; Realizar planejamento comercial; Mensurar o impacto financeiro das decisoes de pricing; Acompanhar custos operacionais e despesas; Rastrear metricas de ...
Consultor(a) Tributario Sr.: Consultor Tributario (Diretos) Revisao da apuracao de tributos diretos; Planejamento tributario; Atendimento a fiscalizacoes; Retificacao de obrigacoes acessorias; Orientacao de membros da equipe mais inexperientes; Pareceres e ...
Gestor(a) de Contratos de Construcao Civil: Sera responsavel pelo controle dos projetos liberados para execucao; Acompanhamento das necessidades prioridades de contratacoes compras; Controle e analise das planilhas de orcamentacao preparadas pelo setor ...
Especialista em Melhoria de Processos - Lean Six Sigma: Realizar diagnosticos detalhados dos processos atuais. Identificar oportunidades de melhoria e fontes de desperdicio. Coletar e analisar dados para compreender as causas raiz dos problemas. ...
Analista de Folha de Pagamento Senior: � Supervisionar o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, incluindo calculos de salarios, horas extras, beneficios, impostos e deducoes. � Revisar e auditar as folhas de pagamento processadas para ...
Gerente de Projetos: Colaborar estreitamente com os clientes para compreender suas necessidades e expectativas; Desenhar projetos comerciais, considerando alocacao de recursos, estrategias de marketing e metricas de vendas; Gerenciar equipes e garantir a ...
Gerente Geral: Responder pelo resultado e gerenciar todas as areas da organizacao; Gerenciar a operacao fabril; Apoiar no desenvolvimento e implantacao de processos; Estabelecer objetivos e metas a serem alcancados, motivando a acao conjunta da equipe
Gerente de Cultura e Performance: Liderar e gerenciar todas as funcoes da area de Cultura e Performance, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, gestao de desempenho, beneficios, relacoes trabalhistas e conformidade com as leis trabalhistas ...