Técnico/a de recursos humanos
... * Control y gestión de reconocimientos médicos br * Gestión de la aplicación ...
... * Control y gestión de reconocimientos médicos br * Gestión de la aplicación ...
... de reportes de vacaciones, descansos médicos, control de horas, etc. * Coordinación ...
pDescripción brbrProteger la salud del conjunto de la plantilla y velar por su seguridad laboral es un compromiso que (COMPANY NAME) asume como una responsabilidad y al que, como tal, destina importantes recursos y esfuerzos. Una labor que (COMPANY NAME) ...
... postulaciones a través de otras vías.brbr* brbrNos comunicaremos solamente con ...
... postulaciones a través de otras vías. * Nos comunicaremos solamente con los ...
... Now button below. Applications sent via e-mail will not be ...
... Now button below. Applications sent via e-mail will not be ...
... casos relevantes y su envío vía correo electrónico a las personas ...
... casos relevantes y su envío vía correo electrónico a las personas ...