Analista de Recursos Humanos
Analista RH #3127: Recrutamento e selecao, entrevistas, arquivos de documentos. Apoio ao departamento pessoal, conferencia de ponto, fechamento, lancamentos e demais atividades da funcao.
Analista RH #3127: Recrutamento e selecao, entrevistas, arquivos de documentos. Apoio ao departamento pessoal, conferencia de ponto, fechamento, lancamentos e demais atividades da funcao.
Assistente RH #3164: Processo de admissao (solicitar documentos admissionais, recebe-los, fazer a conferencia e envio para Prot-Cap);Atualizacao de CTPS (admissoes, atualizacoes de salarios, ferias e demissoes);Arquivo RH;Atualizacao de planilha de ferias ...
Responsavel pelo processo de recrutamento e selecao; Treinamento; Integracao de novos coloaboradores; Entrevista de desligamento; Avaliacao de experiecia; Acoes de endomarkentig.
Empresa em Canoas seleciona analista de RH: Atividades: entrevistas de selecao, rotinas do DP, fechamento da folha de pagamento para entregar para o contador, toda a rotina de contratacao de colaboradores e de terceirizados, controle de beneficios.
Realizar processos de recrutamento e selecao, incluindo publicacao de vagas; Conduzir entrevistas e aplicar testes psicologicos; Elaborar politicas de desenvolvimento de carreira; Elaborar projetos de melhoria do clima organizacional ou programas de ...
Apoiar na implantacao dos subsistemas de Desenvolvimento Organizacional em industria de auto pecas. Nao necessita experiencia, mas proatividade, Excel em nivel Intermediario e gostar de pessoas. Perspectivas de crescimento profissional. Pacote de ...
Atuar em rotinas generalistas de RH, administração de pessoal,atendimento a colaboradores e com interlocução com a matriz administrativa, dentre demais atividades. Ensino Superior concluído, desejável especialização. Experiência generalista de RH com foco ...
5.000,00... em Psicologia, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas afins. * Experiência em ...
0,00Auxílio na conferência de folha; Compra de benefício (VT, VA E VR) (ALELO E SPTRANS); Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores sobre processo de folha de pagamento e marcação de ponto; Ajuste e fechamento de ponto eletrônico (Oi Tchau e Ponto Mais); ...
... ;Desejável estar cursando Psicologia ou Recursos Humanos;Bom relacionamento interpessoal;Ter agilidade, ...