Requisitos Indispensáveis:• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica e ou Mecatrônica• Leitura e interpretação de desenhos mecânicos, elétricos e esquemas• Experiência em indústrias: farmacêuticas, veterinárias, químicas, alimentícias• Pacote Office – ...
De R$ 4.000,01 a R$ 5.000,00Requisitos Indispensáveis:• Graduação em Farmácia; Química, Engenharia Química;• Experiência prévia em Controle de Qualidade• Suporte em desvios relacionados a material de embalagem;• Conhecimento de legislações como: RDC N° 658 22; RDC N° 73 2016• ...
De R$ 4.000,01 a R$ 5.000,00Detalhes da vagaPerfil da vagaProfissionalTipo da vagaNova posiçãoAtividades que o funcionário irá exercerCONTROLE PROCESSOS ORÇAMENTOS POS VENDAS ADMINISTRATIVORequisitos (Escolaridade, Cursos, Experiências, etc)GRADUACAO EXPERIENCIA EM EQUIPEFaixa ...
R$ 3.000,00Seja um #NewPurple na Grant Thornton BrasilO que esperar da Grant Thornton?Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforcos para a constante construcao de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso ...
100000... deficiência) Sobre a vaga: Como Analista de Conteúdo, você será responsável ...
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100000Requisitos: * Graduação em Administração, Gestão de Empresas ou áreas relacionadas; * Experiência na área administrativa; * Conhecimento em gestão de contratos; * Experiência com softwares de gestão (preferencialmente ERP);Habilidades Interpessoais: * ...
Realiza o planejamento de toda a rotina financeira, acompanha recebimentos e pagamentos efetuados, analisa fluxo de caixa e elabora projeções de faturamento, a fim de identificar melhorias no desempenho econômico-financeiro da empresa. Benefícios: Vale ...
2000,00Responsavel pela gestao do Contas a Pagar da empresa. Recebimento e Verificacao de Faturas Lancamento de Faturas no Sistema (provisao) Aprovacao de Pagamentos Planejamento de Pagamentos Gestao de Documentos Conciliacao de Contas Controle de Caixa e Fluxo ...
Responsabilidades: Atuar na área de recursos humanos, realizando triagem e seleção de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos, integração de novos colaboradores, elaboração de descrições de cargos, análises salariais, controle das avaliações ...