Análise e Acompanhamento de regime especial. Elaboração e transmissão de obrigações acessórias. Apuração de impostos Estaduais, Municipais e Federais e orientação a clientes.Necessário: Superior concluído em Ciências Contábeis. Experiência em escritório de ...
Principais atividadesAtendimento de chamados; Suporte a Redes e Computadores; Monitoramento do ambiente de TI Habilidades esperadasNível superior completo (Cursos relacionados a TI); Inglês intermediário; Atendimento de chamados; Conhecimento em: Windows ...
... em busca de um(a) Analista Financeiro e RH para fazer ...
4100,00... em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal RH para ...
3000,00Principais atividadesAtendimento e tratamento de solicitações e incidentes dos clientes; Abertura, posicionamentos, fechamento de chamados nas ferramentas disponibilizadas pela empresa; Análise, investigação e desenvolvimento de soluções que tragam o ...
Interface com escritório contábil; Análise contábil fiscal; Classificação dos Custos despesas Análise de Folha de Pagamento Desenvolver KPIs e manter atualização; Interface com todas as áreas da empresa; Analise de Resultados ApresentaçõesFormação ...
5.000,00Realizará a auditoria interna, garantindo que as contas apresentadas para faturamento estejam com as informações necessárias evitando-se glosa.Análise de contas e prontuários Regras e normas da ANS e Ministério da Saúde Contratos com convênios e SUSTabelas ...
Planejamento Financeiro; Elaboração de KPIs; Fluxo de Caixa; Projeção de DRE; Interface com a Controladoria.Experiência na área (Projeção de DRE e Fluxo de Caixa); Pacote Office Intermediário; Excel Avançado; Desejável Inglês Intermediário; ...
6.000,00Apoio administrativo das unidades de terapia intensiva, sendo responsável pela digitalização da documentação dos pacientes e a auditoria retrospectiva das contas dos pacientes.Análise de contas e prontuáriosRegras e normas da ANS e Ministério da ...
- Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento contínuo dos colaboradores.- Realizar mapeamento de competências e necessidades de treinamento, alinhando-os aos objetivos organizacionais.- Conduzir processos de integração e ...