Aplicar Treinamentos para diversas posições HierárquicasFará Levantamento de Necessidades de TreinamentoDesenvolvimento de LiderançasAcompanhamento de Experiência de 45 e 90 dias dos novos Colaboradores, com fim de desenvolver suas sompetênciasFormação em ...
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Principais atividadesGerente de Projetos de RH. Sobre nosso cliente Multinacional do setor de fabricação de alimentos e bebidas Descrição Realizar o planejamento das iniciativas estratégicas de RH alinhadas à estratégia da empresa; Ser o PMO dos projetos ...
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Atuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · ...
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Principais atividadesGerente de Projetos de RH. Sobre nosso cliente Multinacional do setor de fabricação de alimentos e bebidas Descrição Realizar o planejamento das iniciativas estratégicas de RH alinhadas à estratégia da empresa; Ser o PMO dos projetos ...
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Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas , Desenvolver técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades da empresa. Preparar manuais e materiais para treinamento interno, divulgar cursos e palestras. Planejar ...
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Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos ...
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... , equipos y otros recursos necesarios para la ejecución de ... y la utilización de recursos en las operaciones, asegurando que ... ingresos.brbr* Optimización de Recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados a ...
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... ;brbrFUNCION PRINCIPALbrGestionar los procesos de Recursos Humanos en Administración de Personal, Relaciones ... técnicos:brIngles conversacional brProcesos de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Administración de Personal, ...
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... :* Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. * ...
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... . Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos.
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