Irá atuar nas demais atividades da função.Formação Superior. Amplos conhecimentos em: Faturamento, contas a receber, cobrança, contratosDesenvoltura e iniciativa para otimização de procedimentosExperiência e capacidade em negociação com Clientes e ...
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Feedback com a equipe e os gestores responsáveis. Encaminhar ao cliente perfis de profissionais triados pelo Recrutamento. Acompanhar candidatos em sua jornada dentro da empresa. Priorizar e acompanhar o preenchimento das vagas dentro do cliente. Controle ...
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Que será responsável pela gestão da equipe de atendentes, acompanhamento de metas visando alcançar maior produtividade, conformidade dos processos.Desejável experiência em liderança e gestão. Bom relacionamento interpessoal.Cursando ensino superior.
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... PARA AS FUNÇÕES DE: ATENDENTE ADMINISTRATIVO É NECESSÁRIO: ENSINO MÉDIO COMPLETO, ...
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... Project Plan; Interagir com o Administrativo PPLAN no quesito contratação de ...
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Gerencia, planeja e controla os recursos e as atividades da área administrativa para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanha os processos e resultados e define estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho dos negócios.
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Responsável pela parte Administrativa e Comercial da loja. Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados. Será responsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como fechamento de caixa, ...
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... direito processual civil, tributário e administrativo- fiscal. Conhecimentos de direito material ...
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Dentre as atividades necessárias estão o controle de documentos, elaboração de controles e planilhas, contato com fornecedores, realização de cotações, preenchimento e revisão de relatórios, formatação e ou digitalização de documentos, atendimento a ...
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Criar métodos de trabalho que garantam o bom funcionamento do hospital; Interagir com todas as áreas do hospital, mantendo o bom ambiente e controle; Planejar atividades diárias e rotinas do hospital; Traçar estratégias e métodos de trabalho para ...
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