Analista de Departamento Pessoal
Analista de Departamento Pessoal 2813: Realizar os lancamentos de ... situacoes e rotinas relacionadas ao departamento pessoal
Analista de Departamento Pessoal 2813: Realizar os lancamentos de ... situacoes e rotinas relacionadas ao departamento pessoal
... e Conectividade Social. Experiência em departamento pessoal preferencialmente com sistema Alterdata. Conhecimento ... contratação, desligamento e alterações de pessoal. Experiência com DP. Conhecimentos em ...
Realizar admissão e rescisão de colaboradores, controlar e atualizar o sistema de ponto, benefícios, calcular férias, gerar pagamentos relacionados a folha de pagamento, lançar o CAGED, controlar e aplicar as convenções coletivas, transmitir os dados ao ...
Auxiliar nos processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias etc.
3.000,00... de atividades na area de departamento pessoal (admissoes, demissoes, calculo de ferias, ...
... acordo com os padrões do departamento. Corrigir quaisquer deficiências com o respectivo pessoal; * Garantir que todas as reclamações ... previsão mensal, envolvendo os respectivos chefes de departamento, conforme apropriado; * Gerenciar os custos ...
Analista DP #4750: Responsavel pelas rotinas e processos burocraticos envolvidos na administracao do quadro de funcionarios, assegurando o perfeito cumprimento da legislacao trabalhista para a relacao entre a empresa e o colaborador com: Folha de pagamento ...
Responsabilidades: Cadastro em admissões Requisitos: Profissionais com conhecimento em rotinas de DP e programa Domínio.
Realizar o processo completo de admissao de novos colaboradores; Solicitar, controlar e acompanhar os beneficios e restituicoes; Responsavel pela rotina da folha de ponto, desde as tratativas das marcacoes, lancamento de atestado ate o fechamento; Apoiar ...
. Realizar as atividades de digitacao, impressao, organizacao e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, ferias e rescisao. . Auxiliar nos calculos e liberacao de ferias, folhas de pagamento e rescisoes de baixa a media ...