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Responsável pelo planejamento, organização, objetivos mercadológicos e estratégias de atuação, promovendo o desenvolvimento de campanhas, promocionais e institucionais. Acompanhar a venda nas áreas de atuação, observando e providenciando os recursos e ...
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Coordenar as atividades da área de Desenvolvimento de Pessoas, garantindo a operacionalização dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação por competências gerencial e operacional, criação de ...
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Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
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Planejar, analisar e controlar o fluxo de atividades e processos das áreas administrativa, Departamento Pessoal, Financeiro e Compras. Desenhar as políticas e processos criando os fluxos entre as áreas. Garantir a realização de todas as atividades e ...
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pDenunciar Abuso p pCaso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar ...
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Acompanhar a equipe de experts para o fiel cumprimento de: escalas, fluxos,procedimentos e indicadores de contact center; Apoiar através de esclarecimento de dúvidas; Direcionar para a melhor solução do caso ou utilização das ferramentas detrabalho; ...
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Coordenação em atividades voltadas a liderança de equipe operacional. Experiência na função de Coordenação e em atividades voltadas a liderança de equipe operacional ( distribuição e carregamento descarregamento ). É necessário experiência em ...
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Acompanhar a equipe de experts para o fiel cumprimento de: escalas, fluxos,procedimentos e indicadores de contact center; Apoiar através de esclarecimento de dúvidas; Direcionar para a melhor solução do caso ou utilização das ferramentas detrabalho; ...
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Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus colaboradores. Coordenar todas as ...
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