Cargo: Coordenador Regional de Minas GeraisContratação: CLTDescrição ... dos estoques.Requisitos:Experiência como coordenador supervisor de varejo, lojas e ... -mail para: com o assunto: COORDENADOR REGIONAL MG
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... B em toda Minas GeraisCargo: Coordenador de MarketingContratação: CLTDescrição da Vaga: ... ampla experiência como supervisor ou coordenador de Marketing e mídias digitais. ... -mail para: com o assunto: Coordenador de Marketing
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POLISHOP:Empresa multicanais.Cargo: Coordenador RegionalContratação: CLTDescrição da Vaga:Responsável ... dos estoques.Requisitos:Experiência como coordenador supervisor de varejo, lojas e ... -mail para: com o assunto: COORDENADOR MG
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... :ESTILO SOLUÇÕES EM CALL CENTERVAGA: COORDENADOR – BACKUPLocal: BH – Centro.Salário: R$ ...
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Atuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · ...
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Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos ...
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Apoiar nas atividades de treinamento de pessoal; Acompanhar e avaliar o resultados de treinamentos através de indicadores; Arquivar palestras e cursos realizados, em pastas organizados por semestre; Lançar na Planilha de Treinamentos os cursos e palestras ...
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Auxílio no processo de contratação de grande número de profissionais. Foco será em R&S do comercial. Agendamento de entrevistas, funil de vagas, e gestão de vagas.Desejável experiência anterior de 6 meses em recrutamento e seleção. Conhecimento em ...
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Realizar o Recrutamento e Seleção de profissionais para diversos níveis de cargos de Contratos e ou Convênios. Graduação Completa ou cursando em Psicologia;Experiência com recrutamento e entrevista por competências para diversos cargos.Conhecimentos em ...
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Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas , Desenvolver técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades da empresa. Preparar manuais e materiais para treinamento interno, divulgar cursos e palestras. Planejar ...
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