ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Atividades contas a pagar, contas a receber, conciliações, controles, agendamentos e demais rotinas pertinentes a função.EXPERIÊNCIAS E HABILIDADES Experiência com rotinas e atividades administrativas e financeiras;Ensino ...
a combinar (CLT)Junto ao time de marketing Comercial, deve realizar o planejamento da produção de acordo com a capacidade instalada fabril, alinhada a demanda de consumo do mercado, sempre buscando o maior equilíbrio possível entre o custo operacional e a entrega do ...
Gestão das equipes operacionais com a visão geral de um turno, ou seja, desde a entrada e saída do processo. Responsável pelas atividades diárias do grupo, análise de performance e produtividade da equipe, reuniões com clientes internos. Acompanhamento ...
5.000,00Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus ...
4.000,00Responsável pelo planejamento, organização, objetivos mercadológicos e estratégias de atuação, promovendo o desenvolvimento de campanhas, promocionais e institucionais. Acompanhar a venda nas áreas de atuação, observando e providenciando os recursos e ...
4.000,00... - Atender as demandas encaminhadas pelo coordenador do setor comercial; 18 - Criar ...
A COMBINAR... as campanhas vigentes;Reportar ao coordenador em planilha ExRequisitos:Experiência: Em ...
Acompanhar o planejamento, cronogramas, custos, recursos e a qualidade de projetos.Responsável por controlar os prazos e entregas do projeto juntos aos gestores, certificando-se de que o produto entregue está de acordo com as especificações iniciais e com ...
11.000,00Acompanhar o planejamento, cronogramas, custos, recursos e a qualidade de projetos.Responsável por controlar os prazos e entregas do projeto juntos aos gestores, certificando-se de que o produto entregue está de acordo com as especificações iniciais e com ...
11.000,00Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus colaboradores. Coordenar todas as ...
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