Gerente de Recursos Materiales
... con tecnología de vanguardia.Solicita: Gerente de Recursos Materiales.Sueldo o rango de ... mensuales sobre la gestión de recursos materiales y comprasLo que se ...
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... dentro de la Dirección de Recursos Operativos, especializada en trabajos de ... clientes externos.Necesitamos incorporar un Gerente (Project Director) para el proyecto ... la UTE e internamente al Gerente de Operaciones de CIMSA, será ...
Apoiar nas atividades de treinamento de pessoal; Acompanhar e avaliar o resultados de treinamentos através de indicadores; Arquivar palestras e cursos realizados, em pastas organizados por semestre; Lançar na Planilha de Treinamentos os cursos e palestras ...
Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas , Desenvolver técnicas e métodos de treinamento relacionados às necessidades da empresa. Preparar manuais e materiais para treinamento interno, divulgar cursos e palestras. Planejar ...
6.000,00Aplicar Treinamentos para diversas posições HierárquicasFará Levantamento de Necessidades de TreinamentoDesenvolvimento de LiderançasAcompanhamento de Experiência de 45 e 90 dias dos novos Colaboradores, com fim de desenvolver suas sompetênciasFormação em ...
4.000,00Auxílio no processo de contratação de grande número de profissionais. Foco será em R&S do comercial. Agendamento de entrevistas, funil de vagas, e gestão de vagas.Desejável experiência anterior de 6 meses em recrutamento e seleção. Conhecimento em ...
2.000,00Atuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · ...
Aplicar Treinamentos para diversas posições HierárquicasFará Levantamento de Necessidades de TreinamentoDesenvolvimento de LiderançasAcompanhamento de Experiência de 45 e 90 dias dos novos Colaboradores, com fim de desenvolver suas sompetênciasFormação em ...
4.000,00Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos ...
Principais responsabilidades: atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção em vagas de baixa complexidade - nível operacional - em grandes volumes, triagem de currículos, entrevista por competência, aplicação e correção de testes ...