Liderança de equipes voltada para atendimento a pacientes em clínica médica, controles administrativos, financeiro, equipes proativa e profissionais terceirizados parceiros médicos boa comunicação, gestão de equipe, veículo, disponibilidade imediata, ...
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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para se juntar ao nosso time.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades do time de vendas;- Estabelecer regionais de vendas, cotas e metas para o time;- Analisar estatísticas de vendas para ...
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Obrigatório experiência com obras de grande porte e de entrega rápida (atacadão, galpões, hipermercados, CD, etc.Promover e participar reuniões semanais com clientes e empreiteiros.Experiência em obra civil (campo);Conhecimento em Projetos e normas ISO ...
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Atividades: Gerenciar e responder pelos processos de solicitação, armazenamento, unitarização e dispensação de medicamentos, atendendo toda a demanda de consumo do Grupo Santa Casa-BH e, efetuando o controle qualitativo e quantitativo do estoque por meio ...
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* Buscar melhores condições de juros, taxas e tarifas bancárias* Buscar novas linhas de créditos, incluindo governamentais* Estabelecer, manter e ampliar relacionamento com instituições financeiras* Efetuar solicitação diária de liberação de recursos ...
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... de Relacionamento Supervisor de Vendas Gerente de Vendas Técnico de Vendas ...
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Principais atividadesPlanejamento, execução e acompanhamento de projetos; Monitoramento e controle das áreas de conhecimento do PMBOK; Resolução de problemas e tomada de decisões para delivery de Projetos. Habilidades esperadasEnsino superior completo; ...
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Implanta e acompanha a gestão de rotas, gerencia custos de transportes e respectivos indicadores. Desenvolve alternativas de viabilidade econômica do negócio para aumento de receita e redução de custos fixos
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Contas a pagar e a receber. Fechamento de folha ponto, admissão, demissão e demais funções pertinentes ao RH, juntamente com a contabilidade. Experiência na área.Ensino médio Completo
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Atuar na a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e ...
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