... un :🎓Apprenti Qualité de données RH 🎓📖Contexte:Epaulé par votre tuteur ... des données dans les outils RH. * Corriger les données et ou ... métiers (gestionnaires de paie, DSI, RH, DRH…) * Alerter et communiquer aux ...
... de ExecuçãoLocal: Ponte Nova - MG || PresencialVenha fazer parte do nosso time de estrelas Somos o Grupo (COMPANY NAME), lugar de gente ... relacionamento, identificar novas oportunidades e atendimento com todos ... mais sobre o Grupo (COMPANY NAME) Brasil e as ...
... da Vale S A.Local: Nova LimaBenefícios: Plano de Saúde; Vale ...
... o 6º períodoLocal: Jardim Canadá – Nova LimaSalário: R$ 900,00Benefícios: VTJornada ...
... se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus ... central dentro del negocio del Grupo BNP Paribas. A día de ... la experiencia de un grupo y una empresa sólidos como son el Grupo BNP Paribas y (COMPANY NAME).¿ ...
... autonomie : br * Intégration et suivi RH des salariés : onboarding, suivi de ... la Direction sur des indicateurs RH en préparation des Excom (évolution ... en alternance, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale, etc. br * ...
... dune entreprise dynamique ?brRejoignez léquipe RH de Forvis (COMPANY NAME) brNous ... référence de lensemble des indicateurs RH : effectifs turn-over absentéisme en ... place et assurer le reporting RH pour les responsables métiersbr * Mettre ...
... la digitalisation de la fonction RH, ainsi que sur du support ... afin daccompagner les fonctions supports RH dans leur projet de Digitalisation ... utilisateurs finaux quils soient expert RH ou lensemble des collaborateurs du ...
... au groupe (COMPANY NAME). · Développement RH : vous participez à la communication RH via notre Intranet (communiqués, newsletter) ... Groupe (COMPANY NAME), notre politique RH repose sur légalité entre les ...
... dune entreprise dynamique ?Rejoignez léquipe RH de (COMPANY NAME) Nous recherchons ... référence de lensemble des indicateurs RH : effectifs turn-over absentéisme en ... place et assurer le reporting RH pour les responsables métiers * Mettre ...