Obrigatório experiência com obras de grande porte e de entrega rápida (atacadão, galpões, hipermercados, CD, etc.Promover e participar reuniões semanais com clientes e empreiteiros.Experiência em obra civil (campo);Conhecimento em Projetos e normas ISO ...
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10.000,00
Coordenar a unidade tomando as decisões organizacionais, através de reuniões da governança executiva interna para avaliação de indicadores estratégicos, metas do contrato de gestão, planos de ampliação ou redução de serviços ofertados e outras decisões ...
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20.000,00
Implanta e acompanha a gestão de rotas, gerencia custos de transportes e respectivos indicadores. Desenvolve alternativas de viabilidade econômica do negócio para aumento de receita e redução de custos fixos
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Atuar na a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e ...
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4.000,00
... de se comunicar efetivamente com gerentes, desenvolvedores e outros trabalhadores. Detalhista, ...
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... a ser solicitados;Orientar os gerentes assessores na elaboração da proposta ...
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6.000,00
Gerir os processos inerentes às áreas de Contabilidade, Custos, Financeira, Jurídico e compras com foco no financeiro, definindo planos, estratégias, processos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos ...
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Obrigatório experiência com obras de grande porte e de entrega rápida (atacadão, galpões, hipermercados, CD, etc.Promover e participar reuniões semanais com clientes e empreiteiros.Experiência em obra civil (campo);Conhecimento em Projetos e normas ISO ...
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... de Relacionamento Supervisor de Vendas Gerente de Vendas Técnico de Vendas ...
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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas para se juntar ao nosso time.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar as atividades do time de vendas;- Estabelecer regionais de vendas, cotas e metas para o time;- Analisar estatísticas de vendas para ...
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