... busca de um Analista de Recursos Humanos altamente qualificado para se juntar ... - Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.- Experiência comprovada ...
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Principais responsabilidades: atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção em vagas de baixa complexidade - nível operacional - em grandes volumes, triagem de currículos, entrevista por competência, aplicação e correção de testes ...
Principais atividadesGerente de Projetos de RH. Sobre nosso cliente Multinacional do setor de fabricação de alimentos e bebidas Descrição Realizar o planejamento das iniciativas estratégicas de RH alinhadas à estratégia da empresa; Ser o PMO dos projetos ...
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Atuar área de gestão, tendo como principais atribuições: · Promover o desenvolvimento do sistema de gestão por meio de melhorias de processos, procedimentos e normas; · Elaborar relatórios gerenciais e análises para subsidiar tomadas de decisões; · ...
Apoiar nas atividades de treinamento de pessoal; Acompanhar e avaliar o resultados de treinamentos através de indicadores; Arquivar palestras e cursos realizados, em pastas organizados por semestre; Lançar na Planilha de Treinamentos os cursos e palestras ...
Aplicar Treinamentos para diversas posições HierárquicasFará Levantamento de Necessidades de TreinamentoDesenvolvimento de LiderançasAcompanhamento de Experiência de 45 e 90 dias dos novos Colaboradores, com fim de desenvolver suas sompetênciasFormação em ...
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