Detalhes da vagaPerfil da vagaOperacionalTipo da vagaSubstituiçãoAtividades que o funcionário irá exercerRecepcionar hóspedes, realizar check-in e check-out, realizar atendimento via telefone e email, fazer reservas, realizar visitações no hotel.Requisitos ...
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de R$ 2.000,00 até R$ 3.000,00
Denunciar Abuso Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, ...
empregacampinas.com.br
R$ 1.613,88
Atendimento aos pacientes interessadas em cirurgia plástica e dermatologia. Prática com Rotinas administrativas, digitação rápida, prática de atendimento por telefone e WhatsApp. Recepcionar o paciente, emitir guia de consulta, remarcar pacientes, ...
selecaoprofissional.com.br
2.000,00
Denunciar Abuso Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, ...
empregacampinas.com.br
R$ 2.019,00
Denunciar Abuso Caso entenda que esta vaga ou anunciante responsável por esta publicação esteja relatando informações que não condizem com a verdade ou se há algum fato que possa nos apresentar e que sirva de denuncia para que possamos tomar providências, ...
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R$ 1.700,00
Hotel Premium está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Recepcionar todos os clientes direcioná-los até a mesa reservada, fazer controles de quantidade de almoços jantares Ala carte. Realizar lançamento de todas as comanda do dia, ...
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Descrição da VagaPRÉ-REQUISITOSCARISMA• PROATIVIDADEPERSUASÃO MORAR PRÓXIMO
empregospernambuco.com.br
... procedimentos de agendamento realizados pela recepcionista Gerenciar o controle predial Organizar ...
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... hoteleira: -Supervisionar a equipe de recepcionistas, orientando-os quanto aos procedimentos ...
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Nosso contrato é feito para que você possa cobrir eventuais faltas, ausências, período de férias e atestados sempre que necessário. Suprindo, assim, diversas demandas como intermitente, de acordo com cargo oferecido e horário. Benefícios: a combinar
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