Description du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines dHermès Parfum et Beauté, vous serez directement rattaché au Pôle RH Marchés (France & International), accompagnant les équipes Hermès Parfum & Beauté présentes dans 13 pays. Votre mission ...
pDescription de lentreprise:brbrWavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission daccompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec lambition de générer des impacts ...
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Description de lentreprise:Forvis Mazars est un groupe international daudit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers ...
pMission brbrNotre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.brNous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des ...
pFiliale française dun groupe international allemand, thyssenkrupp System Engineering est basée à Ensisheim depuis 1981.brPour nos clients industriels français et mondiaux, nous concevons, développons et installons des lignes dassemblage et moyens ...
pQui sommes-nous ? brbrFiliale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et délectricité verte en France), Engie Home Services est aujourdhui leader sur le marché de la maintenance et de lefficacité énergétique.brbrSpécialisée dans, la mise en ...
pVotre environnement :brbrLe site dAngoulême Agriers a 2 pôles de compétences : brbr→#8239;Pôle de compétences Cartes Electroniques, de petites et moyennes séries, par la maîtrise en interne des technologies et des moyens dobtention de cartes électroniques ...
pJob Description:brbrEt si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? brbrNous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers ...
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