Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional
... -Estruturação, definição de políticas e processos-Retenção e desenvolvimento de pessoas ... -Gerenciamento de indicadores, projetos e processos-Liderança e gestão de pessoas
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ATIVIDADES:- RESPONSÁVEL POR DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS;- ROTINA INTEGRAL DEPARTAMENTO RH;- FOLHA DE PGTO;- RELOGIO DE PONTO. Benefícios: a combinar - SUPERIOR EM ADM COM ENFASE EM RH;- SUPERIOR EM RH.
Atividades:- Análise e encerramento do balanço;- Fechamento de impostos;- Entrega de obrigações acessórias. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Assistência Médica - Formação em Ciências ...
Atividades:- Análise e encerramento do balanço;- Fechamento de impostos;- Entrega de obrigações acessórias. Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Assistência Médica - Formação em Ciências ...
Responsavel por registrar notas fiscais de entrada, saida e servicos, emitir notas fiscais de produtos e servicos, apurar impostos federais, estaduais e municipais (como IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ISS, ICMS, ICMS-ST e DIFAL ICMS) para empresas de ...
Atuar nas atividades do departamento fiscal de diversos segmentos desenvolvendo as rotinas de: Escrituracao de NFs de Entrada, Saida, Servicos Tomados, Servicos Prestados; Emissao de Notas Fiscais de Produto e Servico; Apuracao de Impostos (Federais, ...
... do cliente durante todo o processo.Colaborar com a equipe de ...
2405,06... como acompanhamento das requisições, Realiza processo admissional (recebimento e conferência de ...
... de chances de melhorias nos processos e demais atividades correlacionadas.
2.000,00... inventario e a eficiencia dos processos logisticos.