Analista de Audiovisual
... , Jornalismo, Marketing, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas; Diferencial Inglês avançado, pós-graduação na área e técnicas avançadas de animação ...
O emprego nutricionista área escolar na cidade Ribeirão Preto. Encontradas 36 as novas vagas nesta região.
Analista de Audiovisual
... , Jornalismo, Marketing, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas; Diferencial Inglês avançado, pós-graduação na área e técnicas avançadas de animação ...
Assistente de Audiovisual
... novas tecnologias e tendências na área audiovisual. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo; formação técnica em áreas relacionadas (audiovisual, eletrônica, som ou ...
Analista de Audiovisual
... , Jornalismo, Marketing, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas; Diferencial Inglês avançado, pós-graduação na área e técnicas avançadas de animação ...
Assistente de Audiovisual
... novas tecnologias e tendências na área audiovisual. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo; formação técnica em áreas relacionadas (audiovisual, eletrônica, som ou ...
Assistente de Audiovisual
... novas tecnologias e tendências na área audiovisual. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo; formação técnica em áreas relacionadas (audiovisual, eletrônica, som ou ...
Analista de Audiovisual
... , Jornalismo, Marketing, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas; Diferencial Inglês avançado, pós-graduação na área e técnicas avançadas de animação ...
Assistente de Audiovisual
... novas tecnologias e tendências na área audiovisual. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo; formação técnica em áreas relacionadas (audiovisual, eletrônica, som ou ...
Analista de Audiovisual
... , Jornalismo, Marketing, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas; Diferencial Inglês avançado, pós-graduação na área e técnicas avançadas de animação ...
Assistente de Audiovisual
... novas tecnologias e tendências na área audiovisual. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino médio completo; formação técnica em áreas relacionadas (audiovisual, eletrônica, som ou ...