Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
Acompanhar o planejamento, cronogramas, custos, recursos e a qualidade de projetos.Responsável por controlar os prazos e entregas do projeto juntos aos gestores, certificando-se de que o produto entregue está de acordo com as especificações iniciais e com ...
Irá atuar nas demais atividades da função.Formação Superior. Amplos conhecimentos em: Faturamento, contas a receber, cobrança, contratosDesenvoltura e iniciativa para otimização de procedimentosExperiência e capacidade em negociação com Clientes e ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
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