Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus ...
Análise de custos por plano de contas e centro de custos, com acompanhamento do planejamento orçamentário Gestão da tesouraria (contas a pagar, receber e demais processos pertinentes a função) Gestão da folha salarial e departamento pessoal Escrituração ...
... das demandas semanalmente ao Arquiteto Coordenador; Fazer o briefing de projeto ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
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