Principais atividadesGestão de equipe, organização das atividades, delegação e acompanhamento de tarefas. Atendimento ao cliente via telefone, remoto e presencial; Instalação de impressora; Formatação de máquina; Monitoramento dos servidores; ...
de R$ 2.001,00 até R$ 3.000,00 por mêsResponsável por uma equipe de 5 pessoas . Forte atuação com negociações de comodities como óleos vegetais , soda caustica e sebo, maquinas, equipamentos e acessórios e matérias primas. Relatórios Domínio em estratégias Consolidação de dados Suporte e ...
13.000,00Elaborar e analisar quaisquer tipo de contrato; tratar de todos os assuntos jurídicos, principalmente assuntos relacionados a Agencia Nacional de Saúde.Bacharelado em direito Conhecimento em elaboração e analise de peças jurídicas; Conhecimento ...
9.000,00... das demandas semanalmente ao Arquiteto Coordenador; Fazer o briefing de projeto ...
5.000,00Coordenar os processos de recebimento, armazenagem, inventários, separação, conferência, expedição e carregamentos dos produtos armazenados no setor de expedição, coordenar a equipe em termos de cumprimento de horário, horas extras, férias e absenteísmo, ...
5.000,00- Conciliação financeira, elaboração, crítica e apresentação mensal de relatórios de receita, despesas com matéria prima e margem, atualmente na visão de caixa e necessidade de liderar o projeto para custeio e elaboração de DRE com visão contábil do ...
4.000,00Coordenar as atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas; Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem; Garantir o cumprimento das rotinas institucionais; Acompanhar os processos e indicadores dos serviços ...
Coordenar toda parte de atendimento ao cliente; Interação junto ao cliente; Interface com time de plataforma que cuida de cupom; Solução de todos os problemas do cliente (e-commerce , lojas próprias e franquias); Gestão de uma equipe de 8 pessoas diretas ...
5.000,00Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus colaboradores. Coordenar todas as ...
5.000,00Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
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