Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
Será responsável por cuidar da gestão, do planejamento e da análise de recursos financeiros da empresa, garantindo que estejam sempre em dia. Exercerá diversas funções relacionadas a pagamentos e recebimentos. Em seu dia a dia no trabalho, realizará as ...
Irá atuar nas demais atividades da função.Formação Superior. Amplos conhecimentos em: Faturamento, contas a receber, cobrança, contratosDesenvoltura e iniciativa para otimização de procedimentosExperiência e capacidade em negociação com Clientes e ...