Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
Irá atuar nas demais atividades da função.Formação Superior. Amplos conhecimentos em: Faturamento, contas a receber, cobrança, contratosDesenvoltura e iniciativa para otimização de procedimentosExperiência e capacidade em negociação com Clientes e ...
Será responsável por cuidar da gestão, do planejamento e da análise de recursos financeiros da empresa, garantindo que estejam sempre em dia. Exercerá diversas funções relacionadas a pagamentos e recebimentos. Em seu dia a dia no trabalho, realizará as ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
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