Principais atividadesGestão de equipe, organização das atividades, delegação e acompanhamento de tarefas. Atendimento ao cliente via telefone, remoto e presencial; Instalação de impressora; Formatação de máquina; Monitoramento dos servidores; ...
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
Irá atuar nas demais atividades da função.Formação Superior. Amplos conhecimentos em: Faturamento, contas a receber, cobrança, contratosDesenvoltura e iniciativa para otimização de procedimentosExperiência e capacidade em negociação com Clientes e ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
Supervisionar e coordenar equipe, avaliar enfermeiros e plantonistas, acompanhar o paciente, fazer a anotação em prontuário e manter contato com outras áreas do hospital, realizar procedimentos de maior complexidade, registrar observações, cuidados e ...
... os objetivos da empresa. O coordenador também é responsável por acompanhar ...
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