Elaborar e analisar quaisquer tipo de contrato; tratar de todos os assuntos jurídicos, principalmente assuntos relacionados a Agencia Nacional de Saúde.Bacharelado em direito Conhecimento em elaboração e analise de peças jurídicas; Conhecimento ...
9.000,00Coordenar os processos de recebimento, armazenagem, inventários, separação, conferência, expedição e carregamentos dos produtos armazenados no setor de expedição, coordenar a equipe em termos de cumprimento de horário, horas extras, férias e absenteísmo, ...
5.000,00... das demandas semanalmente ao Arquiteto Coordenador; Fazer o briefing de projeto ...
5.000,00- Conciliação financeira, elaboração, crítica e apresentação mensal de relatórios de receita, despesas com matéria prima e margem, atualmente na visão de caixa e necessidade de liderar o projeto para custeio e elaboração de DRE com visão contábil do ...
4.000,00... orientação do Figurinista e ou Coordenador de Figurino; Auxiliar em pesquisas ...
Irá atuar nas demais atividades da função.Formação Superior. Amplos conhecimentos em: Faturamento, contas a receber, cobrança, contratosDesenvoltura e iniciativa para otimização de procedimentosExperiência e capacidade em negociação com Clientes e ...
Será responsável por cuidar da gestão, do planejamento e da análise de recursos financeiros da empresa, garantindo que estejam sempre em dia. Exercerá diversas funções relacionadas a pagamentos e recebimentos. Em seu dia a dia no trabalho, realizará as ...
Coordenar as atividades de sua área e participar das atividades integradas com as demais áreas; Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem; Garantir o cumprimento das rotinas institucionais; Acompanhar os processos e indicadores dos serviços ...
Ser a(o) responsável pelas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, coordenando a equipe existente. Promover o crescimento da organização através de ações voltadas para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de seus ...
4.000,00Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
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