Principais atividadesPlanejamento, execução e acompanhamento de projetos; Monitoramento e controle das áreas de conhecimento do PMBOK; Resolução de problemas e tomada de decisões para delivery de Projetos. Habilidades esperadasEnsino superior completo; ...
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- Gestão com terceiros (escr. contabilidade, jurídico, rh)- Gestão contas a pagar- Gestão contas a receber- Gestão orçamento- Gestão suprimentos- Modelagem e análise de negócios e novos negócios- Relatórios- Dashboards Formação em finanças, economia e ...
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Elaborar e analisar relatórios de resultados financeiros, de volumes de serviços, indicadores da qualidade, metas e RH, destinados à gerência operacional e outros departamentos, desenvolver estratégias para melhorar os resultados e elaborar planos de ação ...
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Coordenação do Departamento, e, obviamente saber toda a rotina do departamento.
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Principais atividadesPlanejamento, execução e acompanhamento de projetos; Monitoramento e controle das áreas de conhecimento do PMBOK; Resolução de problemas e tomada de decisões para delivery de Projetos. Habilidades esperadasEnsino superior completo; ...
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... outras funções atribuídas pelo supervisor gerente. brExperiência exigida br * 1 ano ...
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pJob Description :brNÓS SOMOS A (COMPANY NAME). Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que ...
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... será o braço direito do Gerente Nacional de Consumer Collecting, focando ...
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Descrição da empresa:A (COMPANY NAME) Brasil, agência que leva o nome da holding de comunicação mais valiosa do mundo, foi eleita A Agência do Ano no Caboré 2021, o prêmio mais cobiçado do mercado publicitário. No último ano, a (COMPANY NAME) criou a ...
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Job DescriptionVaga direcionada para mulheres pessoas negras PCDs.Atividades:- Liderar plano de comunicação das marcas; - Orientar as agências e garantir uma forte comunicação entre elas para entregar o melhor mix de marketing; - Desenvolver ativos ...
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