Para atuar em empresa de solucoes em tecnologia, em um ambiente dinamico e de rapido desenvolvimento . Fazer prospeccao ativa (outbound) com novas empresas; . Prospectar e qualificar leads atraves de diversas fontes; . Nutrir relacionamentos com prospects ...
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Auxílio na conferência de folha; Compra de benefício (VT, VA E VR) (ALELO E SPTRANS); Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores sobre processo de folha de pagamento e marcação de ponto; Ajuste e fechamento de ponto eletrônico (Oi Tchau e Ponto Mais); ...
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... ;Desejável estar cursando Psicologia ou Recursos Humanos;Bom relacionamento interpessoal;Ter agilidade, ...
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Principais responsabilidades: atuar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção em vagas de baixa complexidade - nível operacional - em grandes volumes, triagem de currículos, entrevista por competência, aplicação e correção de testes ...
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... plano de carreira, organizar os recursos instrucionais para os eventos de ...
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... cumprimento das políticas de recursos humanos (Código de Conduta, Valores, Performance ... dos Alimentos * Integração Recursos HumanosTreinamento Desejáveis: * Pacote Office (Excel ... das políticas de recursos humanos (Código de Conduta, Valores, Performance ...
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Principais atividadesGerente de Projetos de RH. Sobre nosso cliente Multinacional do setor de fabricação de alimentos e bebidas Descrição Realizar o planejamento das iniciativas estratégicas de RH alinhadas à estratégia da empresa; Ser o PMO dos projetos ...
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Aplicar Treinamentos para diversas posições HierárquicasFará Levantamento de Necessidades de TreinamentoDesenvolvimento de LiderançasAcompanhamento de Experiência de 45 e 90 dias dos novos Colaboradores, com fim de desenvolver suas sompetênciasFormação em ...
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Realizar o Recrutamento e Seleção de profissionais para diversos níveis de cargos de Contratos e ou Convênios. Graduação Completa ou cursando em Psicologia;Experiência com recrutamento e entrevista por competências para diversos cargos.Conhecimentos em ...
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