Pessoa Supervisora de Vendas - Jundiaí/SP
... de trabalho. A (COMPANY NAME) não toma decisões de contratação ou ... de assédio. A (COMPANY NAME) não aceitará currículos não solicitados de qualquer fonte que não seja diretamente de um candidato. ...
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... geração de insights como, mas não limitado à visitação médica, dinâmica ... geração de insights como, mas não limitado à visitação médica, dinâmica ...
... iguais e ações afirmativas. Não discriminamos com base em raça, ... de negócio disruptivo, que não se concentre apenas em uma ... inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de tamanho ... de negócio disruptivo, que não se concentre apenas em uma ...
... produtos incríveis da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos, como ... enquadrados nesta classificação. As declarações não devem ser interpretadas como uma ... da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para ...
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... será: * Administrar e rentabilizar a carteira de clientes (Pessoa Jurídica); * Conquistar novos clientes com o objetivo de aumentar sua carteira, junto ao mercado, por meio ... gestão de riscos de sua carteira, prezando pela qualidade, de acordo ...
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... região de Bauru, gerenciando a carteira de clientes em maior parte ... seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação ... inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato ...