- Acompanhamento da legislacao trabalhista; - Registro profissional; - Folha de pagamento; - Controle de horarios; - Controle de ferias; - Impostos, taxas e contribuicoes; - Processos de demissao e desligamento; - Alinhamento de acoes; - E-social.
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1200,00Responsavel pelo atendimento de colaboradores e gestores para sanar duvidas diversas (ajustes, descontos, ponto, hora extra, beneficios, termino de contrato, entre outras), fechamento de ponto, realizacao de integracao, insercao de dados em planilhas e ...
Apoiar nas atividades de treinamento de pessoal; Acompanhar e avaliar o resultados de treinamentos através de indicadores; Arquivar palestras e cursos realizados, em pastas organizados por semestre; Lançar na Planilha de Treinamentos os cursos e palestras ...
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