OFICIAL DE REDE (LANÇAR CABO)
... B definitiva; Disponibilidade de horário e para viagens em todo território nacional. Ter atuado na área de telecomunicações será um diferencial.Salário: R$ 2.235,34Benefícios: 30% ...
R$ 2.235,34... B definitiva; Disponibilidade de horário e para viagens em todo território nacional. Ter atuado na área de telecomunicações será um diferencial.Salário: R$ 2.235,34Benefícios: 30% ...
R$ 2.235,34... setor.Requisitos: Experiência na função.Salário: R$ 1.890,00Benefícios: Fretado, vale alimentação, refeição na empresa, convênio médico e odontológico.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail com a sigla Produção ...
R$ 1.890,00... . Apresentação da empresa e do empreendimento ao público. Elaboração de relatórios mensais de desempenho Bonificações são aplicadas e atreladas ao desempenho.Requisitos: Ensino ... Administração ou áreas correlatas.Salário: R$ 2.066,01Benefícios: Serão ...
R$ 2.066,01... : Execução de argamassa em paredes e piso (contra piso) e outros revestimentos; Assentamento de revestimentos ... : Interessados comparecer com os documentos e CTPS no endereço abaixo Avenida ...
R$ 2.513,91... ter concluído o ensino médio.Salário: R$ 995,08Benefícios: Vale transporte e seguro de vidaOs interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Isabela para o e-mail com a sigla 2024- ...
R$ 995,08... de habilitação válida. Proativo, cauteloso e com facilidade para trabalhar em equipe.Salário: a combinarBenefícios: Vale transporte, refeição no local e seguro de vidaOs interessados deverão ...
... através de indicadores; Arquivar palestras e cursos realizados, em pastas organizados por semestre; Lançar na Planilha de Treinamentos os cursos e palestras realizadas;- Ensino superior Rh; Psicologia; Pedagogia e áreas correlatas ; - Conhecimento em ...
... visando detectar falhas, executar reparos e substituirpeças. Realizar passagem de cabos; ... ; Baixar ordens de serviços; Retirar e entregar materiais e kits de equipamentos; Dirigir veículo ...
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